企業活動

安全方針

SAFETY

安全対策に終わりはない!!
安全無くして会社の存続意義は無し!!

2021年度の重点方策

  1. 01 – 安全意識の向上の醸成。常に危険度を感じ無理をしない
  2. 02 – リスクアセスメントの確実な実施(→B以下0の継続!!)

品質方針

QUALITY

私達は品質を企業の根幹に据え、責任を持って商品・サービスの提供を行います。

  • 01

    品質を根幹に据えた経営を追求し、お客様に最高のクオリティの製品とサービスを提供する

  • 02

    社員一人ひとりが、品質コンプライアンスの重要性を改めて強く意識し、法令、公的規格及び、お客様との契約事項等を遵守して、品質不適切行為を二度と起こさない

  • 03

    常に職場でのコミュニケーションを図り、風通しの良い企業風土を醸成し、品質コンプライアンス上の問題を認識した際は速やかに上司へ報告する

  • 04

    品質マネジメントシステムの構築と継続的な改善を行う

環境方針

ENVIRONMENT

私達の事業活動が、地球環境と密接な関係を持つことを深く認識し、従業員全員が境保全活動に努めます。

  • 01

    ISO14001 に基づく環境マネジメントシステムを構築し、環境管理を促進する

  • 02

    関連する法規、顧客の要求事項及び当社環境規程を遵守する

  • 03

    事業活動、製品に関わる環境課題を的確に捉え、環境目標と実施計画を定める

  • 04

    全従業員に教育および啓蒙活動を実施し、環境意識の向上を図る

  • 05

    重点テーマ

    1. 01 – 廃棄物の削減とリサイクルの推進
    2. 02 – 省エネルギーの推進
    3. 03 – 環境負荷を考慮した製品の開発・設計・購買・生産の実施

行動規範

ACTION

私達は法令、モラルおよび当社の定める規定を守り、常にフェアな行動をとります。

  • 01

    社会および株主・地域 住民に迷惑を掛けない

  • 02

    不公正な競争や取り引きをしない

  • 03

    インサイダー取り引きをしない

  • 04

    お客様の立場に立ち、安全性に配慮した設計・開発・製造を常に行う

  • 05

    営業・製造・開発及び個人に関する情報は、漏えいしない

  • 06

    すべての人の人権を尊重し、パワー・ハラスメントやセクシャル・ハラスメント等をしない

  • 07

    安全で能率的かつ衛生的な働きやすい職場環境の維持・向上を図る

  • 08

    製品並びに業務品質の維持・向上に努める

  • 09

    会社の財産を私的に流用しない

働き方改革

WORK LIFE SHIFT

  • 01

    次世代育成支援対策推進法に基づく事業主行動計画
    – 詳細はこちら

  • 02

    女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく事業主行動計画
    – 詳細はこちら